，通过本市促进产业高质量发展等专项资金，对转型费用进行一定比例补贴，支持符合条件的企业开展数字化转型。依托市大数据资源平台，探索建设市级产业大数据新型基础设施，建立面向企业的数据双向开放赋能机制。鼓励有条件的解决方案提供商，探索先用后付、按收益分成的“合约式”服务模式，参与传统企业数字化转型。（市经济信息化委、市发展改革委、市国资委、市大数据中心）

（五）有序拓展数字人民币应用场景。鼓励数字人民币在购物节红包、园区补贴等场景定向使用。围绕线下和线上支付、硬钱包、交通出行、政务民生等数字人民币应用场景，支持相关主体通过申报本市新型基础设施建设项目贴息，开展相关应用环境改造升级。（人民银行上海总部、市地方金融监管局、市发展改革委、市商务委、市民政局等）

（六）支持数字经济市场主体集聚发展。组织实施数字经济高成长型企业培育工程，聚焦云计算、大数据、人工智能等重点领域培育一批高能级市场主体。继续实施软件和集成电路核心团队、企业奖励政策，优化分级分类奖励标准。支持将数字经济民营企业认定为民营企业总部。鼓励外资企业在沪设立数字经济功能型总部、研发中心和开放式创新平台。在现有基础上再认定一批在线新经济集聚区，推动新生代互联网企业集聚发展。（市发展改革委、市经济信息化委、市商务委、市科委、市工商联等）

三、建立全面提升生活数字化服务能力的新制度

（七）以患者为中心加快医疗数字化流程再造。加大“十四五”期间本市公立医疗机构数字化投入力度，建立适应数字化转型需求的合理投入和动态调整机制。推进市级医院、区域性医疗中心全面开展互联网+医疗服务，试点在有条件的医疗机构设置互联网+医疗服务管理部门，并完善考核和薪酬等机制。研究完善互联网+医疗多元化收费机制实施路径。（市卫生健康委、市医保局、申康医院发展中心）

（八）运用数字化手段推进教育资源均衡。完善教育数字化建设配置标准，市区两级财政优化教育支出结构，“十四五”期间保持合理投入和动态调整；优化中小学校公用经费使用结构，加大数字教材等数字化产品和服务采购力度。试点将课件在线点击率、参与学校数字化建设、开设网上公开课等数字贡献作为加分要素纳入教师职级评价体系。完善教育数字化部门设置，试点在信息化标杆学校和有条件的中小学增设数字化部门和专业岗位序列，并完善职业晋升途径。（市教委、市财政局、市人力资源社会保障局等）

（九）完善养老服务数字化标准。健全跨部门医养数据协同机制，允许符合条件的养老机构以服务为目的，在取得入院老人同意的前提下，通过市健康信息网获取入院老人健康档案基本信息。