2019年是雄安新区大规模建设开启之年，经过两年的稳步推进，新区规划的顶层设计已经初步完成，即将转入大规模实质性开工建设阶段。

 同济咨询雄安发展中心自2017年8月参与新区建设相关工作，2018年7月正式入驻雄安设计中心至今，始终高度重视、强化现场团队在经营拓展、业务操作、营销宣传、文化培育等多方面的能力建设，以同济大学“与祖国同行、以科教济世”的精神传统为指引，服从大局、稳扎稳打，全力落实新区建设的各项工作要求。

 在雄安新区从顶层规划进入建设发展新阶段的关键时期，为进一步提升现场团队工程咨询服务能力，在同济咨询企业培训学校的全面支持下，雄安发展中心启动了新一轮综合能力内训计划，拟邀请行业知名专家、公司相关领导，以在线视频、现场授课等方式为雄安团队进行培训，从雄安新区建设发展需求、行业发展创新、全过程工程咨询服务探索实践、各类业务知识体系与应用等多方面进行指导交流，力争强化团队每位成员的综合理论体系和生产服务水平。

 首期培训，雄安发展中心邀请了公司专家技术委员会主任韩光耀至现场授课。围绕工程咨询行业发展沿革、工程项目前期决策咨询和项目管理服务的知识体系与实践案例、雄安新区打造全过程工程咨询服务的建议等几个议题，韩总进行了深入浅出的讲解。近一天的培训引发了现场团队的热烈讨论，让大家对如何结合公司优势、整合同济资源，同时时刻保持咨询人的初心、发挥高端智库功能，有的放矢做好新区建设服务准备，有了更为清晰的认知和更坚定的决心。正如雄安建设始终强调的“打基础、管长远”工作方针，同济咨询也在无时无刻固本强基，踏实推进，为蓄势待发、如火如荼的新区建设做充足准备。

韩光耀主任培训现场

韩光耀主任培训现场

雄安发展中心首期培训的结束意味着内训计划正式启动。随着雄安新区建设发展脚步的持续迈进，同济咨询的创新征程也将一路奋进。

同济咨询专家委员会主任韩光耀与雄安发展中心现场团队合影