为庆祝五四青年节，弘扬五四精神，激发企业员工青春才华，展现青年健康向上的精神风貌及青年员工的青春活力，公司组织开展同济咨询五月“青年活动月”系列活动，包括“新员工圆桌座谈会”、“城市定向越野”、“‘聚焦飞扬青春，感受生命之美’摄影大赛”等。

　　5月3日下午，同济咨询组织公司2014年-2016年新晋员工开展了“新员工圆桌座谈会”，活动邀请了同济科技副总经理、党委副书记、公司董事总经理杨卫东，常务副总翁晓红，总工程师韩光耀，党支部书记、人事负责人曹晓虹等公司领导。座谈会上，杨总首先针对公司的成长历程、服务领域、发展愿景作了详细的介绍，不仅让新员工们对工程咨询行业的发展有了明确的认识，同时也对自身未来的发展充满了信心；随后，翁总结合具有代表性的成功人士的经验之谈，向青年员工们讲述了他们的工作习惯和生活细节，提出了13点工作建议，并且以自己的亲身经历作了分享，让大家意识到了在工作中需要养成的良好习惯和注意的重要细节等方面；接下来，韩总分享了自身的工作心得，告诉大家在工作中除了要完成本职工作，更需要静下心来去总结经验，提高职业素养与技能；曹总也讲述了公司在培养青年人才方面所做的努力，让大家体验到良好的发展平台和机会。

　　在接互动交流环节中，青年员工们纷纷进行了自我介绍，并从角色转换、岗位适应到业务能力等方面，讲述了各自初入职场的亲身感受。公司领导和优秀青年员工代表针对大家的问题进行了答疑解惑，也对青年员工们未来的发展道路以及职场需要具备的职业技能等方面给予了中肯的建议。

　　通过本次“新员工圆桌座谈会”，公司新员工们受益匪浅，对今后的工作都充满了干劲，同时，活动不仅增强了公司的凝聚力，也展示了公司青年员工积极向上的青春风采！