2017年1月12日下午1:30，主题为“同济同行·济梦未来”的上海同济工程咨询有限公司2016年度总结表彰大会在同济大学逸夫楼一楼报告厅隆重召开，公司领导、员工代表等200多人共同参加了本次会议。同济大学校长助理、同济科技股份公司董事长、同济大学建筑设计研究院院长丁洁民，同济科技股份公司党委书记、同灏管理及同济咨询公司董事长王明忠等嘉宾领导应邀出席会议。会议由公司常务副总翁晓红女士主持。

首先，公司董事总经理杨卫东作了“同济咨询2016年度总结报告”，报告分为“2016年工作回顾”、“2017年工作展望”两个部分，在“2016年工作回顾”部分中，杨总从“业绩增长”、“经营拓展”、“资质扩充”、“人才集聚”、“”院系合作、“资源整合”、“优化管理”、“研发创新”、“荣誉奖项”、“团队融合”十个方面总结了2016年度公司所取得的成绩。

    杨总表示，在过去的2016年，经过公司上下一心的拼搏努力，同济咨询在经营拓展、创新研发、品牌建设、人才队伍优化等方面均取得了重要突破。在业绩增长方面，公司各部门攻坚克难，超额完成年度既定目标，新签合同额同比增幅达55.5%，到款额、营业收入、利润总额等也有不同幅度的增长；在经营拓展方面，公司增大了创新研发力度，延展了服务产品，将公司的服务产品扩展为“五大服务板块，十大服务产品”，即“决策咨询、管理咨询、技术咨询、信息咨询、政策咨询”五大服务板块，“投资项目前期决策咨询与评估、项目管理与代建、工程造价咨询、招投标与采购代理、工程监理、第三方评价与后评估、工程技术咨询、环境工程咨询、信息化咨询、政府、行业与企业咨询”十大服务产品。其中管理咨询版块业务占比超过一半，仍为公司传统核心板块，前期决策咨询板块业务中的PPP咨询同比增幅959%，环境咨询同比增幅426%，技术咨询、信息技术应用咨询等新型业务也已形成逐年稳步增长的趋势。项目管理业务形成了金融投资、医疗卫生、文化旅游、商务办公、汽车产品、既有建筑改造等多条特色服务产品线，前期策划类业务形成了文化设施、教育设施、城镇发展、复杂综合交通设施、拿地策划、发展类项目等多条特色服务产品线。PPP项目咨询、司法鉴定造价咨询、污染场地评估与修复咨询、BIM技术咨询、磁浮及轨交技术咨询评估、信息化技术应用与咨询等创新业务数量也有了大幅度提升；在资质扩充方面，公司2016年新增“场地环境调查与评估单位”、“机电产品国际招标单位”两项资质，在稳固五大类（工程咨询、造价咨询、招标代理、工程监理、节能评审）20余项资质平台的基础上，拓展资质类型；在人才集聚方面，公司加大人才引进，强化团队建设，以人才集聚支撑业务平台，以业务平台吸引和培育人才，通过完善新进员工培养机制、设立科研专项基金、博士后联合培养、人才基金项目、奖助学金项目、创新竞赛孵化机制等多种形式，优化人才梯队，培养优秀人才；在院系合作方面，通过奖助学金项目、校园活动赞助、举办创新竞赛等方式，挖掘院系优势资源，加强产学研结合，反哺高校院系，共同培养新时代背景下的高素质、复合型人才；在资源整合方面，进一步明确部门职能分工，调整组织架构，为公司的业务发展提供有力支持；在优化管理方面，推动信息化建设，促进内部管理规范化，逐步完善管理体系，严格执行管控要求，持续升级信息系统平台；在研发创新方面，公司注重研发能力建设，缩短新产品孵化周期，建立研发平台，编制相关规范、课题、著作，开展无人机技术咨询等工作；在荣誉奖项方面，公司注重服务品质，连续多年被评委全国“守合同重信用单位”、上海市“守合同重信用企业”、节能量审核工作先进单位、优秀杨浦区实习基地等荣誉。公司所承接的项目在2016年获得了鲁班奖、上海白玉兰奖、上海市优秀咨询成果奖等各类奖项，其中公司获上海市优秀咨询成果奖总数居上海市同类企业第一；在团队融合方面，公司始终注重加强党团、工会组织建设，多聚并措，开展了“绿色骑行”、“瑜伽练习”、“趣味运动会”、“DIY插花”、“六一画展”等活动，丰富了员工生活，公司Youth青年汇集结了同济咨询的青年伙伴，积极开展学术探讨、素质拓展、体育运动、娱乐休闲、公益慈善等相关活动，推进企业文化延展。

    在“2017年工作展望”部分，面对经济平缓、技术革新、政策变幻、文化融合等行业发展趋势和企业转型的压力，杨总提出要理清发展思路，通过扩大规模、挖掘潜力、提升服务水平来稳固既有市场，通过加大研发、培育人才、需求新的增长点来拓展新兴市场，通过健全机构、加强内控、降低风险来完善组织管理，通过建立平台、完善机制、集聚人才来加快人才队伍建设，通过统筹规划、提升效能来加快信息化推进步伐，通过合作共赢、协同发展来促进文化融合。

接下来，会议进行了表彰仪式，与会领导对获得鲁班奖、上海市白玉兰奖、上海市优秀工程咨询成果奖等奖项的代表、创新贡献奖的代表、公司优秀团队代表、优秀项目经理、优秀员工、优秀新人进行了颁奖，对公司取得的丰硕成果和员工们的拼搏精神予以鼓励。优秀新人胡柳超作为代表进行了发言，讲述了她入职以来的经历与感受，也鼓舞了在场的每一个人。

随后，各位领导对同济咨询在2016年度所取得的成绩给予了极大的认可，并对同济咨询在2017年的发展充满了期待。

最后，公司部分新员工带来了主题为《融合共生，开拓创新》的诗歌朗诵，激昂向上的音乐、富有感染力的声音，感动了在座的每个人。

通过本次总结表彰大会，与会人员对公司2016年的成绩和开拓有了深刻的共鸣，也感受到了工程咨询行业巨大的发展潜力。面对2017年，同济咨询全体员工同心同行，济梦未来，为同济咨询的美好明天不懈奋斗！