随着2024年接近尾声，同济咨询于12月18日至19日，在浙江嘉兴成功召开了2024年度经营管理工作交流会。本次会议聚集了公司中层及以上管理干部，共同回顾过去一年的工作进展，对即将到来的2025年进行探讨和规划。
在交流会中，公司各经营部门和职能部门的负责人详细汇报了2024年度的经营成果和管理实践。与会者围绕公司治理、经营策略及未来发展等核心议题，深入探讨如何通过跨界融合与协同合作，实现资源共享和优势互补，构建一个更加灵活、高效、创新的生态系统，不断提升咨询服务的整体价值，以适应不断变化的市场环境和客户需求。
公司总经理杨卫东以“创新引领共创未来”为主题，首先回顾了公司自1988年以来的发展历程，在既往的发展过程中，公司以创新成就梦想，以“拼搏、进取、务实、创新”的精神顺应时代发展，勇担行业发展的先行者和开拓者；然后，提出并阐述了思维、战略、模式、市场、组织、产品、机制、服务、技术、人才等十大创新思路和理念，以思维创新为突破口，以战略创新为核心，完善和构建同济咨询新时代企业工程咨询服务体系；最后，进一步提出“凝心聚智、创新驱动、破界融合、共创未来”的发展寄语，并对2025年度的经营管理工作作出要求和展望。
会后，党支部组织部分参会人员赴嘉兴南湖开展了党建活动，通过实地参观南湖革命纪念馆、瞻仰红船，重温了党的光辉历程，深刻领会了“红船精神”，坚定理想信念，砥砺前行，为公司的持续发展注入强大的精神动力。
2025年是“十四五”收官之年，也是谋划“十五五”开局的关键之年。面对新的发展阶段，同济咨询将聚焦创新驱动，通过深化思维革新、战略布局、模式转型、市场拓展、组织优化、产品创新、机制完善、服务升级、技术突破和人才培养等关键领域，加强推进公司的创新发展。随着新年的钟声即将敲响，我们满怀信心地迎接挑战，携手开启新的征程，以稳健的步伐和创新的精神，推动公司持续发展。
