为培养2016年新晋员工在前沿科学理论的研究和工程管理实践的能力，同济咨询研究中心结合每位新晋员工的专业和岗位，确定了9个与工程咨询行业相关的研究课题，涉及到建设项目进度管理、设计管理、全过程造价咨询中BIM应用、营销建设、轨道交通业务拓展、专家库建设、临港地区市场拓展研究等多个工程咨询领域。

　　9月7日-8日，“2016年新晋员工课题开题答辩会”在公司1802会议室举行，本次答辩会由公司总经理杨卫东等专家担任本次开题评审的指导老师。答辩会开始后，每位课题负责人详细阐述了课题研究内容、研究意义、创新点、研究计划等，评审老师依次对答辩员工的论文选题、论文结构和内容做了分析，指出开题报告中存在的问题，并给予相应的指导建议。

　　近年来工程咨询行业竞争加剧，在日趋激烈的竞争中如何使企业脱颖而出，需要对新技术、新产品、新思路进行深入的探索和实践。公司每年通过对工程咨询方面课题的研究，不断进行对新领域、新技术等前瞻性产品的开发和研究，并在理念和运营思路上进行不断创新，为工程咨询服务的拓展延伸提供了有力的保障和助力。而鼓励新员工积极参与课题研究，有效加速了新员工对企业的了解以及团队融合。